Вы можете оформить заказ по телефонам: (812) 764-52-40, 764-52-85, отправить по факсу или по электронной почте: zakaz@deanbook.ru
Главная << Издательство << Актуально

Внимание, откроется в новом окне. ПечатьE-mail

Новое в законодательстве (31.07.2017).


Новое в законодательстве.
Новое в законодательстве

Запрет на работу водителем без российского водительского удостоверения касается не всех.

Запрет на привлечение для работы в качестве водителей лиц, не имеющих водительских удостоверений, выданных в Российской Федерации, введен с 1 июня 2017г.

Согласно поправкам он не распространяется на граждан Киргизии, а также граждан государств, в которых русский язык используется в качестве официального.

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В СТАТЬЮ 25 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О БЕЗОПАСНОСТИ
ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ"

 

Принят
Государственной Думой
14 июля 2017 года
Одобрен
Советом Федерации
19 июля 2017 года

 

Статья 1

Внести в пункт 13 статьи 25 Федерального закона от 10 декабря 1995 года N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 50, ст. 4873; 1999, N 10, ст. 1158; 2013, N 19, ст. 2319; N 27, ст. 3477; N 52, ст. 7002; 2014, N 42, ст. 5615) изменение, дополнив его абзацем следующего содержания:

"Положение настоящего пункта не распространяется на граждан Киргизской Республики, а также граждан государств, законодательство которых закрепляет использование русского языка в качестве официального, осуществляющих предпринимательскую и трудовую деятельность на территории Российской Федерации, непосредственно связанную с управлением транспортными средствами.".

 

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН

Москва, Кремль
26 июля 2017 года
N 204-ФЗ

 

Введен досудебный порядок урегулирования споров между страховыми организациями в части взаиморасчетов по прямому возмещению убытков при ОСАГО.

Для этого при профессиональном объединении страховщиков должна быть образована комиссия. Если кто-либо из страховщиков не согласен с решением комиссии, он может оспорить ее решение в арбитражном суде. Также спор рассматривается арбитражным судом в случае непринятия решения комиссией в установленный срок.

Федеральный закон вступает в силу через 30 дней после его официального опубликования.

 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
“О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 14.1 И 24 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА “ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ГРАЖДАНСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ВЛАДЕЛЬЦЕВ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ”

 

Принят Государственной Думой 12 июля 2017 го
Одобрен Советом Федерации 19 июля 2017 года

 

Статья 1

Внести в Федеральный закон от 25 апреля 2002 года N 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 18, ст. 1720; 2007, N 49, ст. 6067; 2010, N 6, ст. 565; 2011, N 27, ст. 3881; 2013, N 30, ст. 4084; 2014, N 30, ст. 4224; 2016, N 22, ст. 3094; 2017, N 14, ст. 2008) следующие изменения:

1) статью 14.1 дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1. При возникновении спора о возмещении страховщиком, который застраховал гражданскую ответственность лица, причинившего вред, в счет страхового возмещения вреда, возмещенного страховщиком, осуществившим прямое возмещение убытков, такой спор рассматривается комиссией, образованной профессиональным объединением страховщиков, в течение 20 календарных дней, за исключением нерабочих праздничных дней, со дня поступления в комиссию заявления страховщика. В случае несогласия страховщика с решением комиссии или непринятия комиссией решения в установленный срок спор рассматривается арбитражным судом по исковому заявлению страховщика.";

2) в абзаце четвертом пункта 2 статьи 24 слова "может быть отнесено" заменить словами "могут быть отнесены", дополнить словами ", решение вопроса об образовании комиссии, указанной в пункте 5.1 статьи 14.1 настоящего Федерального закона, и утверждение положения об указанной комиссии, включающего правила осуществления ею своей деятельности".

 

Статья 2

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении тридцати дней после дня его официального опубликования.

2. Дела по спорам, указанным в пункте 5.1 статьи 14.1 Федерального закона от 25 апреля 2002 года N 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (в редакции настоящего Федерального закона), которые были возбуждены на основании исковых заявлений, поданных в арбитражные суды до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, подлежат рассмотрению арбитражными судами по существу по правилам Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, действовавшим на момент обращения.

3. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона принятие исковых заявлений по спорам, указанным в пункте 5.1 статьи 14.1 Федерального закона от 25 апреля 2002 года N 40-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (в редакции настоящего Федерального закона), производится арбитражными судами после соблюдения заявителями предусмотренного пунктом 5.1 статьи 14.1 указанного Федерального закона требования об обращении в комиссию.

 

Президент Российской Федерации                              В. Путин

Москва, Кремль
26 июля 2017 года
№ 197-ФЗ

Законотворчество.
Законотворчество

Вводится независимая оценка квалификации водителей.

Юрлицам и ИП хотят запретить допускать к управлению транспортом водителей, не прошедших независимую оценку квалификации.

Для прохождения независимой оценки потребуется национальное водительское удостоверение соответствующей категории или подкатегории. Должно быть, удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее, что водитель прошел дополнительное профобразование для осуществления предпринимательской и трудовой деятельности, либо потребуется документ о прохождении обучения не более чем за 5 лет до даты проведения независимой оценки квалификации.

Свидетельство о квалификации, вероятно, будет действовать 5 лет.

Типовые программы профессионального обучения водителей для осуществления ими предпринимательской и трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, будет утверждать Минтранс России.

Если работник откажется от независимой оценки квалификации в случаях, когда ее прохождение является условием выполнения определенных видов деятельности, его смогут уволить.

Работодатель не должен препятствовать прохождению работником такой оценки. За ним будут сохранять место работы (должность) и среднюю зарплату по основному месту работы.

При прохождении работником независимой оценки квалификации по собственной инициативе, когда это является условием выполнения определенных видов деятельности, работодатель должен будет предоставлять ему установленные гарантии.

Проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части допуска к управлению транспортными средствами водителей при осуществлении ими предпринимательской или трудовой деятельности".

Консультация.
Консультация

Женщина не зарегистрирована в органах службы занятости в качестве безработного. Имеет ли муж право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если жена является безработной?
Какие документы ему необходимо предоставить?

То обстоятельство, что мать ребенка не работает, не влияет на право отца использовать отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие.

В соответствии с частью первой ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вместе с тем такой отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (часть вторая ст. 256 ТК РФ).

Как установлено ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", указанным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Соответственно, отец вправе оформить на себя отпуск по уходу за ребенком при условии, что мать ребенка не находится в таком отпуске.

Судебная практика подчеркивает, что право одного из родителей на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком зависит от неиспользования этого отпуска другим родителем.

При этом ни ТК РФ, ни иные федеральные законы не исключают возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия одному из родителей, если другой, в том числе и мать, не работает.

Более того, п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, прямо предусмотрен случай, когда пособие может назначаться одному из родителей, если другой, в том числе и мать, не работает.

Согласно пп. "ж" этого пункта при назначении отцу ребенка пособия по уходу за ребенком требуется справка с места работы (службы) матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает указанное пособие, а в случае, если мать ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Таким образом, то обстоятельство, что мать ребенка не работает, не влияет на право отца использовать отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие*(1). При представлении отцом ребенка документов, предусмотренных п. 54 Порядка N 1012н, работодатель не вправе отказать ему в предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующего пособия. При этом, как отмечают суды, ТК РФ не обязывает родителя, изъявившего желание осуществлять уход за ребенком, представлять работодателю доказательства, подтверждающие фактическое осуществление им такого ухода и отсутствие такой возможности у другого родителя.

Для того чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и реализовать свое право на получение пособия, отцу необходимо предоставить по месту работы следующие документы:

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении ребенка, за которым будет осуществляться уход, и его копию;
  • свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия (указанные документы предоставляются, если ребенок, за которым будет осуществляться уход, не является первым);
  • справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

 

 

Эксперт Трошина Татьяна

 

Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности.

Пожарная безопасность – это состояние объекта, при котором исключается возможность пожара. Полномочия по обеспечению безопасных условий и охране труда возложены на работодателя (ст. 212 ТК РФ). Это касается и мероприятий по обеспечению пожарной безопасности на объектах работодателя.

Перечень основных мероприятий по обеспечению пожарной безопасности в организациях:

  1. В отношении каждого объекта руководитель организации утверждает инструкцию о мерах пожарной безопасности. В том числе отдельно для каждого пожаровзрывоопасного и пожароопасного помещения категории В1 производственного и складского назначения. Это указано в пункте 2 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390.
  2. К работе на объекте можно допускать только тех лиц, которые прошли обучение мерам пожарной безопасности (п. 3 Правил). Обучение делится на два вида:
    • противопожарный инструктаж;
    • пожарно-технический минимум.
    Порядок и сроки проведения противопожарного инструктажа и прохождения пожарно-технического минимума определяет руководитель организации.
  3. Руководитель организации своим приказом назначает лицо, ответственное за пожарную безопасность (п. 4 Правил). Его задача – обеспечивать соблюдение требований пожарной безопасности на объекте, в том числе:
    • следить за порядком содержания территории, зданий, сооружений и помещений, в том числе эвакуационных путей;
    • организовывать необходимые меры по обеспечению пожарной безопасности при эксплуатации оборудования и производстве пожароопасных работ;
    • контролировать порядок осмотра и закрытия помещений по окончании рабочего дня;
    • следить за исправным состоянием систем обеспечения пожарной безопасности, наличием и исправностью первичных средств пожаротушения и т. д.
  4. На объектах с массовым пребыванием людей, а также на объектах с рабочими местами на этаже для 10 и более человек руководитель организации размещает планы эвакуации людей при пожаре. На планах эвакуации людей при пожаре обозначают места хранения первичных средств пожаротушения (п. 7 Правил).
  5. Для проведения работ по предупреждению пожаров на производственных и складских объектах, а также на объектах, где может одновременно находиться 50 и более человек, руководитель может создать пожарно-техническую комиссию (п. 5 Правил).
  6. Руководитель организации обеспечивает наличие табличек с номером телефона для вызова пожарной охраны в следующих помещениях (п. 6 Правил):
    • складских;
    • производственных;
    • административных;
    • общественных;
    • в местах размещения технологических установок.
  7. На объекте с массовым пребыванием людей руководитель организации размещает инструкции о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре, а также проводит не реже одного раза в полугодие практические тренировки работников (п. 12 Правил).
  8. Руководитель организации обеспечивает содержание наружных пожарных лестниц и ограждений на крышах зданий и сооружений в исправном состоянии. Не реже одного раза в пять лет организует эксплуатационные испытания пожарных лестниц и ограждений на крышах с составлением соответствующего протокола испытаний (п. 24 Правил).
  9. Руководитель организации обеспечивает наличие на дверях помещений производственного и складского назначения и наружных установках обозначения (п. 20 Правил):
    • их категорий по взрывопожарной и пожарной опасности;
    • класса зоны в соответствии с главами 5, 7 и 8 Федерального закона от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
  10. Руководитель организации не реже одного раза в год проверяет состояние огнезащитной обработки в соответствии с инструкцией завода-изготовителя. По итогам проверки составляют акт проверки и устраняют выявленные нарушения (п. 21 Правил).
  11. Руководитель организации обеспечивает соблюдение проектных решений и требований нормативных документов по пожарной безопасности в соответствии с требованиями статьи 84 Федерального закона от 22 июля 2008 г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» (п. 33 Правил). В частности, это касается:
    • освещенности;
    • количества, размеров и объемно-планировочных решений эвакуационных путей и выходов;
    • наличия на путях эвакуации знаков пожарной безопасности.
  12. Не реже одного раза в год руководитель организации проводит работы по очистке вентиляционных камер, циклонов, фильтров и воздуховодов от горючих отходов. По итогам составляют соответствующий акт (п. 50 Правил).
  13. Руководитель организации обеспечивает исправность источников наружного противопожарного водоснабжения и внутреннего противопожарного водопровода. Проверку их работоспособности организуют не реже двух раз в год. По итогам составляют соответствующий акт. При отключении участков водопроводной сети или пожарных гидрантов, а также при уменьшении давления в водопроводной сети ниже требуемого руководитель организации извещает подразделение пожарной охраны. Руководитель организации обеспечивает исправное состояние пожарных гидрантов, их утепление и очистку от снега и льда в зимнее время, доступность подъезда пожарной техники к пожарным гидрантам в любое время года (п. 55 Правил).
  14. Руководитель организации обеспечивает укомплектованность пожарных кранов внутреннего противопожарного водопровода пожарными рукавами, ручными пожарными стволами и вентилями. Не реже одного раза в год организуют перекатку пожарных рукавов (п. 57 Правил).
  15. Руководитель организации обеспечивает исправное состояние систем и средств противопожарной защиты объекта (п. 61 Правил):
    • автоматических установок пожаротушения;
    • автоматических установок пожарной сигнализации, установок систем противодымной защиты;
    • системы оповещения людей о пожаре;
    • средств пожарной сигнализации, противопожарных дверей;
    • противопожарных и дымовых клапанов;
    • защитных устройств в противопожарных преградах.
    Не реже одного раза в квартал работодатель проверяет работоспособность указанных систем и средств противопожарной защиты объекта, по итогам проверок составляют акт проверки. Кроме того, в соответствии с годовым планом-графиком на основе технической документации заводов-изготовителей проводят техническое обслуживание и планово-предупредительный ремонт (п. 63 Правил).
  16. Руководитель организации обеспечивает объект огнетушителями по нормам согласно приложениям 1 и 2, а также соблюдение сроков их перезарядки, освидетельствования и своевременной замены, указанных в паспорте огнетушителя (п. 70 Правил).

 

Пожарная безопасность

 

На предприятии проведено обучение по оказанию первой помощи при несчастных случая на производстве. В трудовую функцию работников, прошедших соответствующее обучение, не входит оказание первой помощи при несчастном случае на производстве. Информативные доски находятся на территории работодателя, к ним имеют доступ лица, не являющиеся работниками организации. Обязаны ли сотрудники, прошедшие такое обучение, оказывать первую помощь при несчастном случае на производстве? Вправе ли работодатель вывесить на информативных досках фотографии сотрудников, прошедших такое обучение, с указанием, что данные лица могут оказать первую помощь? Нужно ли получить согласие работников на размещение их фотографий на информационных досках?

1. Сотрудники, прошедшие соответствующее обучение, оказывать первую помощь при несчастном случае на производстве не обязаны.

2. Размещение на информативных досках работодателя фотографий и Ф.И.О. сотрудников, прошедших соответствующее обучение, с указанием на то, что данные лица могут оказать первую помощь, возможно с письменного согласия таких сотрудников.

Законодательство РФ не содержит легального определения понятия "первая помощь". Согласно части первой ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" первая помощь до оказания медицинской помощи оказывается гражданам при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью, лицами, обязанными оказывать первую помощь в соответствии с федеральным законом или со специальным правилом и имеющими соответствующую подготовку, в том числе сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками, военнослужащими и работниками Государственной противопожарной службы, спасателями аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб. Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 04.05.2012 N 477н.

В соответствии с частью второй ст. 212 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагается обязанность обеспечить обучение, в частности, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Ни трудовое законодательство, ни иные нормативно-правовые акты не предусматривают обязанность работодателей и работников оказывать первую помощь пострадавшим при несчастных случаях на производстве, поэтому оказание первой помощи является лишь правом указанных лиц. Данное право закреплено в части четвертой ст. 31 Закона N 323-ФЗ, согласно которой граждане вправе оказывать первую помощь при наличии соответствующей подготовки и (или) навыков.

В соответствии с частью первой ст. 228 ТК РФ при несчастных случаях на производстве работодатель (его представитель) обязан немедленно организовать первую помощь пострадавшим и при необходимости доставку их в медицинскую организацию. В указанной норме говорится об обязанности работодателя (его представителя) именно организовать первую помощь пострадавшим, а не оказывать ее.

По нашему мнению, из сказанного следует, что работники, прошедшие обучение оказанию первой помощи, оказывать такую помощь при несчастном случае на производстве не обязаны.

3. В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" персональными данными является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). То есть персональные данные - это различная информация, которая позволяет идентифицировать конкретного человека. Фотографии, фамилии, имена, отчества сотрудников и сведения о том, что данные лица прошли обучение по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, являются персональными данными этих граждан и на них распространяется режим конфиденциальности, установленный Законом N 152-ФЗ.

Размещение указанных данных на информативных досках организации, к которым имеет доступ неопределенный круг лиц, подпадает под определение распространения персональных данных, которое, в свою очередь, является видом передачи персональных данных (ст. 3 Закона N 152-ФЗ).

Согласно ст. 88 ТК РФ работодатель не должен осуществлять передачу персональных данных работника третьим лицам без его письменного согласия, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами.

Поскольку в рассматриваемом случае целью распространения персональных данных работника не является предупреждение угрозы жизни и здоровью самого этого работника, по нашему мнению, осуществлять такие действия работодатель вправе только с письменного согласия работника.

 

Эксперт Голубев Александр

День вспоминания любимых книжек отмечается 31 июля 2017 года.
День вспоминания любимых книжек отмечается 31 июля 2017 года

Интересные факты об известных книгах.

Владимир Набоков писал «Лолиту» в блокноте во время поездок по Америке для коллекционирования бабочек. Жена писателя Вера помешала ему сжечь наброски романа.

Самая продаваемая в Великобритании книга всех времен — «50 оттенков серого».

Книга «Путешествия Гулливера» описала размер и скорость вращения лун — спутников Марса за 100 лет до того, как это сделали астрономы.

Александр Дюма нанимал «литературного негра» — романиста Огюста Маке, чтобы тот помог именитому автору написать «Трех мушкетеров» и «Графа Монте-Кристо».

«Алиса в стране чудес» была запрещена в Китае из-за наличия в книге говорящих зверей.

Дж.Р.Р.Толкин печатал всю трилогию «Властелина колец» двумя пальцами.

«Винни-Пух» был изначально запрещен в Америке, Турции и Великобритании. Здесь сыграло роль не только наличие говорящих зверюшек, но и тот факт, что малыш Пятачок вызывал негативную реакцию у мусульманской части читателей.

Франц Кафка перед смертью просил своего друга Макса Брода сжечь все его работы. «Замок», «Процесс» и «Америка» были опубликованы против воли писателя.

«Приключения Тома Сойера» — первая книга, текст которой был набран на печатной машинке.

Шерлок Холмс чаще других литературных персонажей становился героем кино и телесериалов.

«Моби Дик» Германа Мелвилла был изначально опубликован без эпилога из-за сбоя в печатном оборудовании.

В «Сказках 1000 и 1 ночи» Аладдин изначально был китайцем.

Библиотека Гарвардского университета хранит 4 юридические книги, написанные на человеческой коже.

Книги о Гарри Поттере — самые запрещаемые в Америке из-за «пропаганды оккультизма, язычества и отрицания христианских ценностей».

Чарльз Диккенс писал «Рождественскую историю» в течение шести недель.

«Робинзон Крузо» считается первым английским романом. Кстати, роман о приключениях Робинзона имеет продолжение, в котором герой терпит кораблекрушение у берегов Юго-Восточной Азии и вынужден добираться в Европу через всю Россию. В частности, он в течение 8 месяцев пережидает зиму в Тобольске.

Книга Джастина Бибера входит в список бестселлеров по версии New York Times (да-да, он тоже умеет писать).

В романе американского писателя Натаниэла Уэста «День саранчи» (1939 г.) есть персонаж по имени Гомер Симпсон.

В самом первом комиксе «Супермэн» главный герой был лысым и страдал манией величия.

Барбара Картленд, самый плодовитый автор по версии «Книги рекордов Гиннеса», писала по роману каждые две недели.

Первым романом в истории считается японская «Повесть о Гэндзи» (около 1007 г.), авторство которой приписывается Мурасаки Сикибу, даме при дворе императрицы Сёси.

Первая рукописная Библия (с момента изобретения печатного станка) была написана за 12 лет и стоит сейчас 8 млн долларов.

Самым популярным писателем всех времен и народов является Агата Кристи. Ее детективы печатаются на 44 языках мира. Было издано уже более двух миллиардов книг. Самой ходовой книгой остается Библия. Второе место занимает «Книга рекордов Гиннесса».

Больше всего произведений написал испанский драматург Лопе де Вега. Его перу принадлежит 1800 пьес.

Первый перевод «Гамлета» на русский язык выполнил писатель Александр Сумароков и озаглавил «Омлет, принц Датский».

Узниками Бастилии были не только люди. Однажды в тюрьму была заключена знаменитая Французская энциклопедия, составленная Дидро и Д`Аламбером. Книгу обвиняли в том, что она наносит вред религии и общественной морали.

Творчество одного из популярных современных авторов — Паоло Коэльо — полностью запрещено в Иране. А почему, местные власти так и не удосуживаются объяснить.

 

Литература гуманитарного направления.

 

Подписка на рассылку

 
 
 
 
 
 
 
LiveZilla Live Help