Вы можете оформить заказ по телефонам: (812) 764-52-40, 764-52-85, отправить по факсу или по электронной почте: zakaz@deanbook.ru
Главная << Издательство << Актуально

Внимание, откроется в новом окне. ПечатьE-mail

Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2015.


Всемирный день охраны труда – 28 апреля 2015.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2015 году: «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда».

Национальная культура охраны труда – это уважение права на безопасные и здоровые условия труда на всех уровнях, когда правительства, работодатели и работники активно участвуют в обеспечении безопасной и безвредной для здоровья производственной среды, четко определяя права и обязанности, и когда наивысший приоритет отдается принципу профилактики.

28 апреля МОТ отмечает Всемирный день охраны труда, тем самым привлекая внимание к предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на глобальном уровне. Наша информационно-разъяснительная кампания ставит целью обратить внимание международного сообщества на новейшие тенденции в области охраны труда и на масштабы производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и смертности во всем мире.

Кроме того, чтобы почтить память жертв несчастных случаев и профессиональных заболеваний, всемирное профсоюзное движение организует по всему миру различные мероприятия и кампании, отмечая 28 апреля Международный день памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе.

С докладом к Всемирному дню охраны труда 2015 года можно ознакомиться здесь.

Новое в законодательстве.

Федеральный закон Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 88-ФЗ "О единовременной выплате за счет средств материнского (семейного) капитала".

Принят Государственной Думой 10 апреля 2015 года

Одобрен Советом Федерации 15 апреля 2015 года

 

Статья 1

 

  1. Лица, получившие в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" (далее - Федеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей") государственный сертификат на материнский (семейный) капитал и проживающие на территории Российской Федерации (за исключением лиц, указанных в части 2 настоящей статьи), имеют право на единовременную выплату за счет средств материнского (семейного) капитала (далее - единовременная выплата) в размере 20 000 рублей в случае, если право на дополнительные меры государственной поддержки в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" возникло (возникает) по 31 декабря 2015 года включительно независимо от срока, истекшего со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей.
  2. Лица, получившие в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" государственный сертификат на материнский (семейный) капитал и проживающие на территории Российской Федерации, размер части средств материнского (семейного) капитала которых в результате его использования в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" составляет менее 20 000 рублей, имеют право на единовременную выплату в размере фактического остатка средств материнского (семейного) капитала на дату подачи заявления о предоставлении такой выплаты.
  3. В случаях, предусмотренных частями 4 и 5 статьи 3 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", право на единовременную выплату имеет ребенок (дети в равных долях) по достижении им (ими) совершеннолетия либо по приобретении им (ими) дееспособности в полном объеме до достижения совершеннолетия. Единовременная выплата может быть получена при условии достижения ребенком (детьми) совершеннолетия либо приобретения им (ими) дееспособности в полном объеме до достижения совершеннолетия по 31 декабря 2015 года включительно и если указанная единовременная выплата ранее не была получена его (их) родителями (усыновителями) или иным законным представителем.
  4. Заявление о предоставлении единовременной выплаты подается в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг не позднее 31 марта 2016 года.
  5. Размер материнского (семейного) капитала, установленный в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", уменьшается на сумму единовременной выплаты, которая перечисляется на счет лица, открытый в российской кредитной организации.
  6. Порядок осуществления единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала, а также правила подачи заявления о ее предоставлении устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.

 

 

Статья 2

Положения настоящего Федерального закона применяются до 1 июля 2016 года.

 

Президент Российской Федерации                              В. Путин

 

Источник публикации: "РГ" - Федеральный выпуск №6656, 22 апреля 2015 г.

Вступает в силу: 2 мая 2015 г.

 

Приказ Минтруда России от 03.07.2014 N 436н (ред. от 20.03.2015) "Об утверждении Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда".

Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2014 N 33492.

 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 3 июля 2014 г. N 436н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПЕРЕДАЧИ СВЕДЕНИЙ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

(в ред. Приказа Минтруда России от 20.03.2015 N 179н)

 

В соответствии со статьей 18 и частью 3 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991) приказываю:

Утвердить Порядок передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда согласно приложению.

 

Министр
М.А.ТОПИЛИН

 

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 3 июля 2014 г. N 436н

 

ПОРЯДОК
ПЕРЕДАЧИ СВЕДЕНИЙ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ
ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

 

 

  1. Порядок передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда (далее - Порядок) определяет правила передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда.
  2. Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда передаются организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, и с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных:
    • (в ред. Приказа Минтруда России от 20.03.2015 N 179н)
      на бумажных и (или) электронных носителях - в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту нахождения рабочих мест, в отношении условий труда, на которых проводилась специальная оценка условий труда, а в случае проведения специальной оценки условий труда в отношении условий труда на рабочих местах, расположенных на территории нескольких субъектов Российской Федерации - в Федеральную службу по труду и занятости;
    • (в ред. Приказа Минтруда России от 20.03.2015 N 179н)
      в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, в автоматизированную систему анализа и контроля в области охраны труда.

    Квалифицированный сертификат квалифицированной электронной подписи выдается удостоверяющим центром Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

  3. В состав сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, передаваемых в соответствии с настоящим Порядком, в обязательном порядке включаются:

    а) в отношении работодателя:

    • полное наименование;
    • место нахождения и место осуществления деятельности;
    • идентификационный номер налогоплательщика;
    • основной государственный регистрационный номер;
    • код основного вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности;
    • количество рабочих мест;
    • количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;
    • распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда.

     

    б) в отношении рабочего места:

    • индивидуальный номер рабочего места;
    • код профессии работника или работников, занятых на данном рабочем месте, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов;
    • страховой номер индивидуального лицевого счета работника или работников, занятых на данном рабочем месте;
    • численность работников, занятых на данном рабочем месте;
    • класс (подкласс) условий труда на данном рабочем месте, а также класс (подкласс) условий труда в отношении каждого вредного и (или) опасного производственных факторов с указанием их наименования, единиц их измерения, измеренных значений, соответствующих нормативов (гигиенических нормативов) условий труда, продолжительности воздействия данных вредных и (или) опасных производственных факторов на работника;
    • основание для формирования прав на досрочную трудовую пенсию по старости (при наличии).

     

    в) в отношении организации, проводившей специальную оценку условий труда:

    • полное наименование;
    • регистрационный номер записи в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда;
    • идентификационный номер налогоплательщика;
    • основной государственный регистрационный номер;
    • сведения об аккредитации испытательной лаборатории (центра), в том числе номер и срок действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра);
    • сведения об экспертах организации, проводившей специальную оценку условий труда, участвовавших в ее проведении, в том числе фамилия, имя, отчество, должность и регистрационный номер записи в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда;
    • сведения о применявшихся испытательной лабораторией (центром) средствах измерений, включающие в себя наименование средства измерения и его номер в Федеральном информационном фонде по обеспечению единства измерений, заводской номер средства измерений, дату окончания срока действия его поверки, дату проведения измерений, наименования измерявшихся вредного и (или) опасного производственных факторов.

     

 

 

Источник публикации: официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 21.04.2015 г.

Начало действия редакции - 02.05.2015 г.

 

Приказ Минздрава России от 15.12.2014 № 835н "Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров".

Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.

Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.

Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее или среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).

Организация проведения обязательных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров возлагается на работодателя.

Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся в следующем объеме:

  • сбор жалоб, визуальный осмотр, осмотр видимых слизистых и кожных покровов, общая термометрия, измерение артериального давления на периферических артериях, исследование пульса;
  • выявление признаков опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), остаточных явлений опьянений, включая проведение лабораторных и инструментальных исследований (количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также определения наличия психоактивных веществ в моче при наличии признаков опьянения и отрицательных результатах исследования выдыхаемого воздуха на алкоголь).

 

По результатам прохождения медицинского осмотра выносится заключение о наличии признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения (с указанием этих признаков), либо об их отсутствии.

Результаты проведенных медицинских осмотров вносятся в журнал регистрации.

По результатам прохождения предрейсового медицинского осмотра при вынесении заключения на путевых листах ставится штамп "прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен" и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.

По результатам прохождения послерейсового медицинского осмотра при вынесении заключения на путевых листах ставится штамп "прошел послерейсовый медицинский осмотр" и подпись медицинского работника, проводившего медицинский осмотр.

Источник публикации: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 20.04.2015 г.

Начало действия документа - 01.05.2015 г.

С приказом можно ознакомиться здесь.

Минтруд информирует.

Итоги Первой Всероссийской Недели охраны труда найдут отражение в законодательстве.

Первая Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ) прошла в Главном Медиацентре г. Сочи в преддверии Всемирного дня безопасности и здоровья на рабочем месте (World Day for Safety and Health at Work), который еще называют Всемирным днем охраны труда.

Инициаторами проведения этого Дня, ежегодно отмечаемого более чем в ста странах мира 28 апреля, является Международная организация труда (МОТ, англ. - International Labour Organization, ILO).

По оценкам МОТ, каждый день в мире в среднем около 5 000 человек умирают в результате несчастных случаев и заболеваемости на производстве, суммарно достигая за год от 2 до 2,3 миллиона случаев производственно обусловленной смертности. Из этого числа около 350 тысяч случаев составляют несчастные случаи со смертельным исходом и около 1,7-2 миллиона смертей, вызванных связанными с работой заболеваниями. Кроме того, ежегодно работники страдают приблизительно от 270 миллионов несчастных случаев на производстве, которые ведут к отсутствию на рабочем месте в течение более 3 дней, и от около 160 миллионов случаев болезней без смертельного исхода.

Каждый год Всемирный день охраны труда посвящается проблемам, стоящим перед МОТ, и проходит под разными девизами: «Культура охраны труда на каждом рабочем месте», «Управление профессиональными рисками», «Безопасный труд – право каждого человека», «Продвижение охраны труда в "зеленой" экономике».

В 2013 году День прошел под девизом – «Профилактика профессиональных заболеваний», в 2014-м – «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах», а тема 2015 года – «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда».

Именно поэтому тематика Всероссийской недели охраны труда, организаторами которой выступили Министерство труда и социальной защиты РФ и Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» при участии Клинского института охраны и условий труда, затронула широкий круг вопросов, связанных с совершенствованием системы обеспечения безопасности труда на производстве и сохранения здоровья работников, а также повышением уровня культуры труда в России, формированием здорового образа жизни трудящихся и пропагандой лучших практик организации работ в области охраны труда. Центральное пленарное заседание ВНОТ также было посвящено главной теме 2015 года.

В официальном открытии ВНОТ приняли участие Министр труда и социальной защиты РФ Максим ТОПИЛИН, руководитель фонда социального страхования РФ Андрей КИГИМ и мэр Сочи Анатолий ПАХОМОВ. Международную делегацию возглавили заместитель Генерального директора по политическим вопросам Международной организации труда Сандра Поласки и генеральный секретарь международной ассоциации социального обеспечения Ханс Хорст КОНКОЛЕВСКИ.

В приветственной речи Министр труда и соцзащиты зачитал участникам Недели письмо от председателя Правительства РФ Дмитрия МЕДВЕДЕВА с пожеланиями продуктивной работы и обретения полезных и новых знаний. Максим ТОПИЛИН поделился впечатлениями от посещения действующей на территории ГМЦ тематической выставки SAPE-2015 и выразил надежду, что технологии продолжат расти и позволят обеспечить максимальную безопасность тех, кто трудится на травмоопасном производстве.

Представители международной делегации Сандра ПОЛАСКИ и Ханс Хорст КОНКОЛЕВСКИ также выступили с приветственным словом и рассказали, каких результатов они ожидают от этого мероприятия. – Мы рады сотрудничать с Российской Федерацией, делиться опытом и приобретать новые знания, спасибо господину Топилину за содействие развитию в области охраны труда, сказала Сандра ПОЛАСКИ.

Тематический форум международного масштаба собрал на одной площадке представителей исполнительной и законодательной власти, первых лиц профильных министерств и ведомств, представителей бизнеса и науки, ведущих специалистов в области охраны и безопасности труда, руководителей крупнейших государственных корпораций, производственных и промышленных предприятий, общественные и профессиональные объединения, объединения профсоюзов со всей страны.

В общей сложности Неделю Труда в Сочи посетили около 23 000 человек. Около восьми тысяч – на площадках Медиацентра и 15 000 человек в режиме интернет-трансляции. Всего за время проведения ВНОТ-2015 состоялось 50 деловых мероприятий (съезд, пленарные заседания, всероссийские совещания, семинары, международная конференция, выставка, круглые столы и др.), посвященных вопросам сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, перспективам развития системы правового регулирования в сфере охраны труда.

В семинарах и круглых столах приняли участие ведущие зарубежные специалисты по медицине труда, эксперты комиссии Европейского союза (ЕС), члены рабочей группы по разработке Списка профессиональных заболеваний ЕС: профессор Герт ван дер Лаан (Голландия, Коронельский университет Амстердама), профессор Маркку Сайнио (Финляндия, Финский Институт Медицины труда), профессор Роберто Луккини (Италия, Университет Брешии).

Среди ключевых мероприятий Недели состоялся крупнейший Всероссийский Съезд специалистов по охране труда. В его работе приняло участие 8512 руководителей и специалистов сферы охраны труда из 79 субъектов Российской Федерации, из них: 917 – в зале заседания, 7595 – в режиме он-лайн.

Также в числе значимых событий ВНОТ следует отметить подписание соглашения между Российской Федерацией и Республикой Абхазия о пенсионном обеспечении россиян, постоянно проживающих в Республике Абхазия, о порядке и условиях софинансирования за счет средств Российской Федерации повышения заработной платы основных категорий работников государственных учреждений Республики Абхазия в сфере здравоохранения, образования, науки, культуры, спорта и социального обслуживания граждан. Свои подписи на документе поставили: со стороны России – Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим ТОПИЛИН, со стороны Абхазии – Министр труда, занятости и социального обеспечения Республики Абхазия, Сурен КЕРСЕЛЯН, и Министр финансов Республики Абхазия, Амра КВАРАНДЗИЯ.

Более 100 федеральных, региональных и профессиональных СМИ освещали работу Первой Всероссийской недели охраны труда. Ежедневно на сайте ВНОТ (http://vssot.aetalon.ru) посетители знакомились с дайджестом по итогам дня и анонсами текущих событий.

На встрече с журналистами в рамках ВНОТ глава Минтруда назвал пять самых опасных видов деятельности, которые дают почти 70% погибших от общего числа: строительство, транспорт, сельское и лесное хозяйство, обрабатывающие производства, добыча полезных ископаемых.

– Ответственность за состояние здоровья работника несет компания-работодатель, а не государство. Компания обязана обеспечить надлежащие условия труда, особенно на вредном производстве, – заявил Максим ТОПИЛИН. Министр труда отметил, что экономические механизмы охраны труда постоянно развиваются, получают новые направления, дополняются важными деталями и аспектами. По его словам, правовая система обеспечения безопасности труда не пересматривалась на протяжении нескольких десятков лет, тогда как очень важно заинтересовать работодателя в предоставлении работнику комфортных условий труда и сохранить ему здоровье. Если условия действительно улучшены и это подтверждает профсоюз организации, то размер пенсионных выплат для компании значительно уменьшается.

– Поэтому одно из необходимых условий сегодня – это создание удобной системы налоговых выплат коммерческих и государственных организаций в пенсионные фонды, – сказал Максим ТОПИЛИН.

Не последнюю роль в профессиональных дискуссиях занимала тема медицинского обслуживания. В частности, вопросы, связанные с профпатологией (так называется ситуация, когда у человека возникает заболевание, вызванное неблагоприятными условиями труда). – В настоящее время центры профпатологий не работают, потому что нет экономической заинтересованности, – отметил Министр труда, – и до конца года мы придумаем, как исправить эту ситуацию.

Представитель Международной организации труда Сандра ПОЛАСКИ подчеркнула важность превентивных мер на производстве и привела цифры: «Инвалидность и смертность работающих граждан при исполнении трудовых обязанностей остается сейчас одной из самых главных проблем во всем мире. Каждый день около 6 тысяч человек лишаются жизни из-за несчастных случаев на производстве, более 2,3 млн составляет число погибших каждый год. Из них около 350 тысяч становятся жертвами производственных аварий и более 2 млн умирают в результате профессиональных заболеваний. В то же время около 313 млн работников ежегодно становятся инвалидами в результате производственных травм и еще 160 млн теряют здоровье из-за профзаболеваний. Важнейшая на сегодня задача – выявить опасность на самой ранней стадии и не допустить малейшей возможности травмирования. Мы стремимся создать такую глобальную базу знаний, технологий, ресурсов и практических примеров, которая будет работать во всем мире и помогать каждому, кто нуждается в защите своего трудового права. Мы готовы делиться нашим опытом».

Генеральный секретарь МАСО Ханс Хорст КОНКОЛЕВСКИ заметил, что большую роль играет разъяснительная работа. – Необходима практическая работа с теми, кто предоставляет рабочие места. Нужно доступно и подробно объяснять работодателю, почему так важно обеспечить своему сотруднику безопасность на работе. Очень важно, чтобы сама компания была заинтересована в здоровье и качестве жизни своих подчиненных, а это, в том числе и комфортные условия труда. Здоровый человек может трудиться намного продуктивнее и гораздо большее количество лет, – отметил господин КОНКОЛЕВСКИ.

Как отметили организаторы Первой Всероссийской недели охраны труда, мероприятие в Сочи прошло в целом успешно. На конференциях были предложены инновации по снижению травматизма и профзаболеваемости, а также улучшению условий труда. Всего в деловой программе приняли участие более 5 тысяч экспертов из разных стран. Среди них представители МОТ, Совета Федерации, Минтруда РФ, руководители департаментов по охране труда крупных компаний, главы регионов.

– Состоялось большое обсуждение в области охраны труда на площадке. Конечно, сейчас сложно говорить об итогах, которые были получены, но мы уже видим, что произошло реально много дискуссий, обсуждений, и это все реализуется в виде каких-то решений в области охраны труда, которые найдут свое отражение в законодательных актах, – сказал организатор всероссийской недели охраны труда, президент ассоциации «Эталон» Олег КОСЫРЕВ. По итогам недели будет составлена резолюция для законодателей. Как новые программы улучшат охрану труда, эксперты оценят в следующем году – также в Сочи. Медиацентр олимпийской столицы теперь станет постоянной площадкой профессионального форума.

Федеральная налоговая служба разъясняет.

О проставлении отметки об ИНН в паспорте гражданина Российской Федерации".

 

Федеральной налоговой службой даны разъяснения по вопросу внесения в паспорт гражданина Российской Федерации отметки об идентификационном номере налогоплательщика (Письмо ФНС России от 12.12.2014 N СА-4-14/25741@).

Постановлением Правительства РФ от 18.02.2014 N 122 в пункт 14 постановления Правительства РФ от 08.07.1997 N 828 "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации" внесены изменения, согласно которым отметка об ИНН вносится на восемнадцатой и девятнадцатой страницах бланка паспорта гражданина Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии с пунктом 86 Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденного Приказом ФМС России от 30.11.2012 N 391, отметки в паспорте производятся с использованием специального принтера, а при его отсутствии - путем проставления оттисков штампов черного цвета или использования черной пасты (чернил).

 

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 12 декабря 2014 г. N СА-4-14/25741@
О ПРОСТАВЛЕНИИ
ОТМЕТКИ ОБ ИНН В ПАСПОРТЕ ГРАЖДАНИНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Федеральная налоговая служба по вопросу внесения в паспорт гражданина Российской Федерации отметки об идентификационном номере налогоплательщика (далее - ИНН) сообщает следующее.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.02.2014 N 122 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 г. N 828" в пункт 14 постановления Правительства Российской Федерации от 08.07.1997 N 828 "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации" внесены изменения, согласно которым отметка об ИНН вносится на восемнадцатой и девятнадцатой страницах бланка паспорта гражданина Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии с пунктом 86 Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденного приказом ФМС России от 30.11.2012 N 391, отметки в паспорте производятся с использованием специального принтера, а при его отсутствии - путем проставления оттисков штампов черного цвета или использования черной пасты (чернил).

Учитывая изложенное, пункт 4 Порядка внесения в паспорт гражданина Российской Федерации отметки об ИНН по желанию гражданина, утвержденного приказом ФНС России от 22.04.2002 N БГ-3-09/215, применяется с учетом указанных изменений.

Данные требования следует учитывать при организации работы по проставлению отметок об ИНН и обеспечить подведомственные налоговые органы необходимыми средствами.

Настоящее письмо довести до нижестоящих налоговых органов для использования в работе.

 

Действительный государственный советник

Российской Федерации 2 класса                              С.А.АРАКЕЛОВ

Фонд социального страхования. Ответы на вопросы.

Ответы на вопросы по объектам налогообложения страховыми взносами.

ФСС РФ разъяснен порядок обложения страховыми взносами отдельных выплат работникам (Приложение к Письму ФСС РФ от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250).

Даны разъяснения по следующим вопросам, в частности:

  • об обложении страховыми взносами компенсационных выплат, связанных с увольнением работников (выходных пособий, компенсаций, среднемесячного заработка на период трудоустройства);
  • об обложении страховыми взносами сумм оплаты визы и обязательной медицинской страховки для получения визы работнику, направленному в командировку на территорию иностранного государства, если командировка была отменена;
  • о начислении страховых взносов на выплаты в виде возмещения оплаты стоимости проезда работников организации от места жительства до места работы и обратно на общественном транспорте, предусмотренные коллективным договором;
  • об обложении страховыми взносами выплат, начисленных в пользу работника после дня его смерти;
  • об обложении страховыми взносами денежных средств, выданных под отчет работнику на приобретение товаров на хозяйственные нужды, по которым своевременно не представлен авансовый отчет;
  • об обложении страховыми взносами сумм единовременной материальной помощи, оказываемой работникам-опекунам;
  • об обложении страховыми взносами стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами;
  • об обложении страховыми взносами компенсационных выплат работникам, выполняющим работы вахтовым методом, предусмотренные графиком работы на вахте, за каждый день нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций.

 

С полным текстом приложения к Письму ФСС РФ от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250 можно ознакомиться здесь.

НАВСТРЕЧУ 70-летию ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 1941-1945 гг.

Даты и события Великой Отечественной войны

Великая Отечественная война началась 22 июня 1941 года.

План "Барбаросса" - план молниеносной войны с СССР - был подписан Гитлером 18 декабря 1940 года. Теперь он был приведен в действие.

Немецкие войска - сильнейшая армия мира - наступали тремя группами ("Север", "Центр", "Юг"), нацеленными на быстрый захват Прибалтики и затем Ленинграда, Москвы, а на юге - Киева.

 

Начало

22 июня 1941 года 3ч.30 мин утра - налеты немецкой авиации на города Белоруссии, Украины, Прибалтику.

22 июня 1941 года 4ч.утра - начало наступления немецких войск. В боевые действия вступили 153 немецких дивизии, 3712 танков и 4950 боевых самолетов (такие данные приводит маршал Г.К.Жуков в своей книге "Воспоминания и размышления").

Силы противника в несколько раз превосходили силы Красной Армии, как в численности, так и в оснащении боевой техникой.

22 июня 1941 года в 5:30 утра рейхсминистр Геббельс в специальной передаче Великогерманского радио зачитал обращение Адольфа Гитлера к немецкому народу в связи с началом войны против Советского Союза.

Сталин обратился к народу только через 12 дней после начала войны - 3 июля.

 

Брестская крепость

К моменту нападения в крепости было от 7 до 8 тысяч советских воинов, здесь же жило 300 семей военнослужащих.

С первых минут войны Брест и крепость подверглись массированным бомбардировкам с воздуха и артиллеристскому обстрелу, тяжелые бои развернулись на границе, в городе и крепости.

Штурмовала Брестскую крепость полностью укомплектованная немецкая 45-я пехотная дивизия (около 17 тысяч солдат и офицеров), которая наносила лобовой и фланговые удары во взаимодействии с частью сил 31-й пехотной дивизии, на флангах основных сил действовали 34-я пехотная и остальная часть 31-й пехотной дивизий 12-го армейского корпуса 4-й немецкой армии, а также 2 танковые дивизии 2-й танковой группы Гудериана, при активной поддержке авиации и частей усиления, имевших на вооружении тяжелые артиллерийские системы.

Гитлеровцы методически целую неделю атаковали крепость. Советским воинам приходилось отбивать по 6-8 атак в день. К концу июня враг захватил большую часть крепости, 29 и ЗО июня гитлеровцы предприняли непрерывный двухсуточный штурм крепости с использованием мощных (500 и 1800-килограммовых) авиабомб.

В результате кровопролитных боев и понесенных потерь оборона крепости распалась на ряд изолированных очагов сопротивления.

Находясь в полной изоляции за сотни километров от линии фронта, защитники крепости продолжали мужественно сражаться с врагом.

 

Минск

9 июля 1941г. - противник занял Минск.

Слишком неравны были силы. Советские войска испытывали острую нужду в боеприпасах, а чтобы подвезти их не хватало ни транспорта, ни горючего, к тому же часть складов пришлось взорвать, остальные захватил противник.

Враг упорно рвался к Минску с севера и юга.

Наши войска были взяты в окружение. Лишенные централизованного управления и снабжения, они, однако, бились до 8 июля.

 

Смоленск

10 июля — 10 сентября 1941 г. Смоленское сражение.

10 июля группа армий «Центр» начала наступление против Западного фронта.

Немцы имели двукратное превосходство в живой силе и четырехкратное в танках.

Замысел противника состоял в том, чтобы рассечь наш западный фронт мощными ударными группировками, окружить основную группу войск в районе Смоленска и открыть путь на Москву. Смоленское сражение началось 10 июля и затянулось на два месяца — срок, на который совершенно не рассчитывало немецкое командование.

Несмотря на все усилия, выполнить задачу по разгрому противника в районе Смоленска войска Западного фронта так и не смогли.

В ходе боев под Смоленском Западный фронт понес серьезные потери.

К началу августа в его дивизиях оставалось не более чем по 1–2 тыс. человек. Однако, ожесточенное сопротивление советских войск под Смоленском ослабило наступательную мощь группы армий «Центр».

Ударные группировки противника были измотаны и понесли значительные потери. По признанию самих немцев, к концу августа только моторизованные и танковые дивизии лишились половины личного состава и материальной части, а общие потери составляли около 500 тыс. человек.

Главным итогом Смоленского сражения был срыв планов вермахта на безостановочное продвижение к Москве.

Впервые с начала Второй мировой войны германские войска вынуждены были перейти к обороне на своем главном направлении, в результате чего командование Красной Армии выиграло время для совершенствования стратегической обороны на московском направлении и подготовки резервов.

8 августа 1941 года - Сталин назначен Верховным главнокомандующим Вооруженных Сил СССР.

 

Оборона Украины

Захват Украины имел важное значение для немцев, которые стремились лишить Советский Союз крупнейшей промышленной и сельскохозяйственной базы, завладеть донецким углем, криворожской рудой.

Со стратегической точки зрения овладение Украиной обеспечивало поддержку с юга центральной группировке немецких войск, перед которой стояла главная задача - захват Москвы.

Но молниеносного захвата, который планировал Гитлер, и здесь не получилось. Отходя под ударами немецких войск, Красная Армия мужественно и ожесточенно сопротивлялась, несмотря на тяжелейшие потери. К концу августа войска Юго-Западного и Южного фронтов отошли за Днепр. Попав в окружение, советские войска понесли огромные потери.

19 сентября 1941 года - Красная Армия оставила Киев.

16 октября 1941 года - немцы заняли Одессу, а 24 октября - Харьков.

 

Атлантическая хартия. Союзные державы

14 августа 1941 г. на борту английского линкора "Принц Уэльский" в бухте Арджентии (Ньюфаундленд) президент США Рузвельт и премьер-министр Великобритании Черчилль приняли декларацию, в которой были изложены цели войны с фашистскими государствами.

24 сентября 1941 г. Советский Союз присоединился к Атлантической хартии.

 

Блокада Ленинграда

21 августа 1941 года начались оборонительные бои на ближних подступах к Ленинграду.

В сентябре жестокие бои продолжались в непосредственной близости к городу.

Но преодолеть сопротивление защитников города и взять Ленинград немецкие войска так и не смогли.

Тогда немецкое командование решило взять город измором.

Захватив 8 сентября Шлиссельбург, противник вышел к Ладожскому озеру и блокировал Ленинград с суши. Немецкие войска плотным кольцом опоясали город, отрезав его от остальной территории страны.

Связь Ленинграда с «большой землей» осуществлялась лишь по воздуху и через Ладожское озеро. А ударами артиллерии и бомбежками гитлеровцы стремились разрушить город.

С 8 сентября 1941 года до 27 января 1944 г продолжалась блокада Ленинграда.

Наиболее тяжелой для ленинградцев была зима 1941/42 года.

Иссякли запасы топлива.

В жилые дома прекратилась подача электроэнергии.

Вышел из строя водопровод, было разрушено 78 км канализационной сети. Перестали работать коммунальные предприятия. Иссякали запасы продовольствия, с 20 ноября были введены самые низкие нормы хлеба за все время блокады – 250 граммов рабочим и 125 граммов служащим и иждивенцам.

Но и в тяжелейших условиях блокады Ленинград продолжал сражаться.

С началом ледостава по льду Ладожского озера была проложена автомобильная дорога.

С 24 января 1942 года удалось немного повысить нормы снабжения населения хлебом.

Для снабжения Ленинградского фронта и города горючим между восточным и западным берегами Шлиссельбургской губы Ладожского озера был проложен подводный трубопровод, который вступил в строй 18 июня 1942 года и оказался практически неуязвимым для противника.

А осенью 1942 года по дну озера проложен также силовой кабель, по которому в город стало поступать электричество.

Неоднократно предпринимались попытки прорвать кольцо блокады. Но это удалось только в январе 1943 года это удалось.

В результате наступления наши войска заняли Шлиссельбург и ряд других населенных пунктов. 18 января 1943 года блокада была прорвана. Между Ладожским озером и линией фронта образовался коридор шириной 8-11 км.

Полностью блокада Ленинграда была снята 27 января 1944 года.

 

Битва за Москву

С 13 октября 1941 года разгорелись ожесточенные бои на всех оперативно важных направлениях, ведущих к Москве.

С 20 октября 1941 года в Москве и прилегающих к ней районах было введено осадное положение.

Принято решение об эвакуации в Куйбышев дипломатического корпуса и ряда центральных учреждений. Также решено вывезти из столицы особо важные государственные ценности.

Из москвичей сформированы 12 дивизий народного ополчения.

Второй этап наступления на Москву, под названием "Тайфун", немецкое командование начало 15 ноября 1941 года. Бои были очень тяжелыми.

Враг, не считаясь с потерями, стремился любой ценой прорваться к Москве. Но уже в первых числах декабря чувствовалось, что противник выдыхается. Из-за сопротивления советских войск немцам пришлось растянуть свои войска по фронту до такой степени, что в финальных сражениях на ближних подступах к Москве они потеряли пробивную способность.

Еще до начала нашего контрудара под Москвой немецкое командование приняло решение об отступлении. Этот приказ был отдан в ту ночь, когда советские войска перешли в контрнаступление.

6 декабря 1941 года началось контрнаступление наших войск под Москвой.

Гитлеровские армии несли большие потери и отступали на запад, оказывая ожесточенное сопротивление.

Завершилось контрнаступление советских войск под Москвой 7 января 1942 года.

Под давлением Сталина решено было перейти в общее наступление на всем фронте.

Но далеко не на всех направлениях для этого были силы и средства. Поэтому только продвижение войск Северо-Западного фронта было успешным, они продвинулись на 70-100 километров и несколько улучшили оперативно-стратегическую обстановку на западном направлении.

Начавшись 7 января, наступление продолжалось до начала апреля 1942 года.

После чего было принято решение перейти к обороне.

Начальник генерального штаба сухопутных войск вермахта генерал Ф.Гальдер в своем дневнике писал: "Разбит миф о непобедимости немецкой армии. С наступлением лета немецкая армия добьется в России новых побед, но это уже не восстановит миф о ее непобедимости.

Поэтому 6 декабря 1941 года можно считать поворотным моментом, причем одним из самых роковых моментов в краткой истории Третьего рейха.

Сила и могущество Гитлера достигли своего апогея, начиная с этого момента, они пошли на убыль...

 

Подписка на рассылку

 
 
 
 
 
 
 
LiveZilla Live Help